Programa de desarrollo personal para la jubilación
Te acompañamos en el proceso de cambio que supone la jubilación, en la reflexión, planificación, diseño y acción para esta nueva fase de tu vida, de manera que puedan desarrollar satisfactoriamente aquello que quieres hacer en este momento vital.
Lo hacemos a través de un programa de desarrollo personal enfocados en facilitarte de manera individual y también compartida con otros, un espacio que te permita reflexionar para hacer un buen cierre de tu ciclo profesional y diseñar un nuevo proyecto de vida personalizado, que puedas poner en practica.
DESARROLLO PERSONAL PARA LA JUBILACIÓN
30 horas . 10 sesiones, 1 día a la semana, actividades colectivas e individuales, para que todo quede a punto para tu nueva vida.
COACHING DE VIDA PARA LA JUBILACIÓN
Sesiones individuales, físicas o por internet, para el jubilado o para su familia, a tu ritmo, un espacio sólo para ti. .
El tránsito a la jubilación muchas veces supone una pérdida de identidad y un cambio de
estatus social
Método REA. Reflexiona, Elige, Actúa
REFLEXIÓN
Cada persona parte de su identidad, de su singularidad y de su trayectoria vital para hacer un buen cierre de su etapa laboral.
EXPLORACIÓN
La persona inicia una indagación sobre sus inquietudes, sus intereses y sus posibilidades en un proceso compartido con otros.
PLANIFICACIÓN
En un proceso de acompañamiento, como en las fases anteriores, cada persona diseña su plan de vida.
ACCIÓN
En algunos casos y, si así lo requieren los clientes, se hace un seguimiento del plan para acompañar la implementación, posibles obstáculos y modificaciones que cada persona quiera hacer en el mismo.
¿A quién va dirigido?
Empresas
CONTRIBUYE A QUE TUS EMPLEADOS ENFOQUEN SU NUEVA VIDA
¿Por qué es interesante para la empresa?
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Es una demostración en la práctica de que la empresa valora y reconoce la labor de sus trabajadores.
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Facilita la existencia de relevos laborales beneficiosos tanto para los trabajadores como para la empresa.
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Fácil encaje tanto en sus políticas de responsabilidad social corporativa, como en las de recursos humanos. Evidenciará así su compromiso con sus valores corporativos.
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Sobresale desarrollando un programa de innovación social que puede darles una visibilidad positiva.
Administraciones públicas y ongs
SALUD Y BIENESTAR EN LA JUBILACIÓN
Este programa de innovación social permite a las instituciones y ong´s generar una imagen positiva, moderna y de cercanía con las necesidades de las personas, en un grupo de edad que crece cada año y que está cambiando con respecto a las demandas que tenían las generaciones de jubilados anteriores.
Según diversos estudios, esta etapa de tantos cambios afecta a la salud de muchas personas que en el proceso pueden verse afectadas, tanto física como emocionalmente.
Este programa contribuye a generar una buena calidad de vida de los trabajadores que se jubilan, lo que repercute no sólo en ellos, sino también en sus familias.
Personas
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La persona adquiere unas herramientas prácticas y muy útiles para su proceso de cambio vital.
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Ayuda a cerrar de forma adecuada esta etapa laboral y a explorar las opciones y las oportunidades que se presentan, para vivir este cambio de manera plena y positiva.
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Permite compartir la vivencia con otras personas que se encuentran en la misma situación.
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Coloca al trabajador en una buena disposición para facilitar su relevo laboral.
PARA TI Y PARA TU FAMILIA. UN BUEN RECOMIENZO
